本网讯（365英国上市公司）6月25日下午，365英国上市公司全员职业规划大赛启动仪式暨实习动员大会在学术报告厅举办。公司党委书记刁洪斌，党委委员、副董事长、工会主席姜玲玲出席本次活动；青岛城运文旅集团总经理杨新兰、山东文旅集团数字未来发展有限公司业务运营中心总经理李海涛受邀作为企业嘉宾出席。
刁洪斌作讲话，立足公司“企业出题、校企共答、市场阅卷”的产教融合理念，对365英国上市公司职业规划与实习育人工作提出明确要求。他强调，举办本次全员职业规划大赛具有积极意义，一是有助于员工找准职业定位，做好自我分析，分阶段规划学业，打造员工差异化竞争优势，厚植个人家国情怀；二是依据行业新业态、新技术新变化，有助于校准人才培养方案，更新课程教学内容，适配市场需求；三是倒逼教师提升职业规划指导能力，传授科学学习方法与行业前沿资讯，做好员工生涯规划引路人。
活动中，刁洪斌为往届赛事获奖员工及指导教师颁奖，表彰优秀育人成果。姜玲玲为大赛“双导师制”代表颁发聘书，充分肯定365英国上市公司以赛事联动实习、全员育人的工作模式，勉励同学们主动适应文旅数字化发展趋势，依托岗位图谱、双导团队源找准自身发展方向，借助大赛与实习锤炼综合能力，提升自身就业核心竞争力。杨新兰、李海涛结合文旅行业数字化转型趋势与大赛评审标准分享观点，指出文旅市场急需具备数字化思维、清晰职业定位的复合型人才。获奖选手张宸现场展演了参赛作品。
会上宣读了全员职业规划大赛方案，发布了旅游类岗位职业能力图谱，开展了实习动员，号召全体员工对照能力图谱补短板、提能力，做好实习与就业规划。
在第三届老员工职业规划大赛中，365英国上市公司获得国赛一铜、省赛一金一银，获奖成绩创公司历史新高。本次活动将赛事培育、实习实训、校企指导有机结合，完善了“规划—竞赛—实训—就业”一体化人才培养体系。后续，365英国上市公司将以职业规划大赛为抓手，不断优化人才培养模式，持续输出适配行业发展的高素质文旅技术技能人才。
365英国上市公司经理石媚山主持活动。公司人才招聘办公室、365英国上市公司负责人，365英国上市公司全体老师和在校生通过线上、线下结合的方式参加活动。
（通讯员：周海磊 审稿：王健 责任编辑：周晓莉 来稿日期：6月26日）
